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La tasa de informalidad laboral se ubicó en 55.02% en junio de 2026, lo que representa que más de 33 millones de personas desarrollan su actividad económica sin acceso a un esquema formal de seguridad social, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. Al mismo tiempo, la tasa de desocupación fue de 2.9%, una de las más bajas registradas en el país, lo que evidencia que el reto del mercado laboral mexicano ya no es solo generar empleo, sino ampliar las oportunidades para que éste se desarrolle con acceso a la protección social.
Ante este escenario, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) reiteró la necesidad de impulsar políticas públicas que reconozcan la realidad de las MiPyMEs y favorezcan una transición gradual hacia la formalidad. Las MiPyMEs representan el 99.8% de las unidades económicas del país, aportan alrededor del 60.1% del PIB y ocho de cada diez son negocios familiares, por lo que fortalecer su competitividad significa también fortalecer el empleo formal y el desarrollo regional.
Como parte de esta agenda, la Confederación impulsa el Pacto contra la Extorsión, Justicia Económica y Seguridad para reducir obstáculos regulatorios; el Nido Empresarial Universitario, que integra a decenas de instituciones de educación superior y ha capacitado a miles de emprendedores en gestión, cumplimiento normativo e innovación; y el Estudio Nacional de Digitalización de las MiPyMEs 2026, base para propuestas de simplificación de trámites y reducción de cargas burocráticas.
Como parte de los órganos colegiados de las autoridades de seguridad social como son IMSS e INFONAVIT, así como en constante diálogo autoridades federales, estatales y municipales, legisladoras y legisladores, la Confederación promueve políticas que amplíen el acceso de trabajadores y empleadores a esquemas de seguridad social sostenibles, convencida de que fortalecer la seguridad social, impulsar la simplificación regulatoria y acompañar el crecimiento de las MiPyMEs son acciones complementarias para consolidar un mercado laboral más competitivo y un desarrollo económico sostenible para las familias mexicanas.
