Por Claudia Torres Rivero.
Así es, en verdad existe una Ley que regula la IGUALDAD entre mujeres y hombres, en esta Ley se habla de cómo la Federación, los Estados y los Municipios tienen que planear, diseñar y llevar a cabo los planes, programas para combatir la DESIGUALDAD entre los hombres y mujeres en todos y cada uno de los ámbitos del Gobierno para garantizar que se tenga un trato igualitario entre los géneros que hoy se tienen a lo largo y ancho del país. Ya que su objeto es GARANTIZAR la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer lineamientos y mecanismos institucionales que nos orienten al cumplimiento de la IGUALDAD, en el ámbito público y privado, con la finalidad de promover el empoderamiento de la mujer y la lucha contra la discriminación, con los fundamentos y las bases de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en la IGUALDAD, NO DISCRIMINACION, y EQUIDAD; así como en todas y cada una de las Garantías que protege.
Esta ley, lo que pretende es, en forma conjunta, que el Gobierno en sus 3 niveles, junto con el sector Privado, realicen programas, actividades, participaciones, eventos y educar a toda la población de conformidad con la IGUALAD DE GENERO y que todos los individuos seamos iguales, reconocer el mismo derecho a acceder a cualquier actividad económica y laboral así como a recibir la misma remuneración por la realización de nuestras actividades, sin importar el sexo de cada persona ya que esto no define si alguien es más capaz o menos capaz de realizar las actividades. Ya que es una cuestión de habilidades como individuo, no por el sexo que nos define. Si bien es cierto las habilidades a veces dependen del sexo, no quiere decir que nos traten con desigualdad, es algo que nos distingue como individuos y como seres humanos capaces de realizar diferentes actividades de acuerdo a las circunstancias y en donde nos desarrollamos. Y el hábitat en donde vivimos. Respetando la IGUALDAD y el derecho a que todos debemos de ser tratados por IGUAL.
Esta educación de IGUALDAD entre mujeres, hombres y hoy los diferentes tipos de géneros que existen en el mundo y en el país; se debe incluir en el PLAN DE ESTUDIOS que imparte la SEP, a todos los niveles desde el preescolar hasta los más altos, ya que por una cuestión de cultura y falta de igualdad no estamos acostumbrados a convivir con los diferentes géneros que hoy se manejan; y las mujeres vivimos una violencia y discriminación por el hecho de ser mujer en un mundo de hombres; si empezamos con una educación inclusiva desde niños, en donde les enseñemos a respetar y a tratar con IGUALDAD a todos y cada uno de los individuos, empezaríamos a resolver los problemas de IGUALDAD de Género y veríamos a las mujeres en el mismo nivel que los hombres y seriamos tratadas igual, con el mismo derecho a la participación laboral, educacional, económica, política y que nadie puede ser violentada o violentado por su género.
Estos programas de los que habla la Ley, se deben de incluir en el Plan Nacional de Desarrollo. A su vez deben de ir dirigidos a todos los sectores del País. Para que se pueda trabajar de manera conjunta en 5 puntos que considero son indispensables en el sector: Política, educación, mercado laboral, legislación de género y violencia de genero. Se deben llevan a cabo a través del INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INMUJERES), que es la encargada a nivel federal de realizar todos los planes y actividades para la Igualdad de las mujeres y hombres. Y a partir de este Instituto, cada entidad federativa tiene su Instituto o Secretaría.
En el Estado de Puebla la responsable a nivel Estatal es la Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS) ubicada en: Calle 2 sur número 902, colonia centro, Puebla, Puebla, con un teléfono: 222 232 3738. El cuál es una línea de apoyo que según la pagina de internet funciona las 24 horas del día los 7 días de la semana. Para que puedas pedir apoyo. Te lleven de la mano en el proceso de denuncia. Yo en lo personal hable porque quería información acerca de los planes y programas que realizan, con la finalidad de brindarles algo de lo que hace el Estado por nosotras en cuanto a la IGUALDAD de género, pero no tuve suerte de que contestaran y lo hice en horas de oficinas; por lo que les quedo a deber lo que se hace en el Estado Puebla, lo que me lleva a pensar es que realmente no se lleva a cabo ninguna actividad, programa a favor de nosotras, o debemos de tener mucha suerte para que nos contesten. También nos dicen que nos pueden atender en las oficinas de manera cálida, pero hasta que se acabe el aislamiento,,,,,,. Por lo que, por el momento si necesitamos ayuda y vamos a las oficinas no tendremos atención ya que la violencia puede esperar a que termine la Pandemia cuando es claro que en este periodo, se ha incremento la violencia familiar y de género hacia nosotras las mujeres.
Por lo que seguimos viviendo y viendo que el Gobierno Estatal y Municipal nos sigue debiendo mucho en este sentido. No tenemos un Plan de Trabajo, no existe realmente un programa que en verdad funcione, no existen las ganas por parte de nuestras autoridades para que la IGUALDAD DE GENERO sea algo real y que ya no tengamos que preocuparnos como mujeres para ser tratadas iguales y con respeto. Tenemos que hacer que los programas en verdad se difundan, que se tomen en cuenta, que se implementen en las calles, en papel y en entrevistas no funcionan, se tienen que llevar a las calles, a los salones de clases, a los medios de comunicación, es algo que debemos ver a lo largo y ancho de nuestro Estado, para generar realmente una consciencia de IGUALDAD y de respeto hacia las mujeres. Tenemos que levar la voz para educar a la población esa es la solución EDUCACION EN IGUALDAD DE GENERO, ENSEÑAR A QUERERNOS COMO MUJERES, RESPETARNOS COMO MUJERES, APOYARNOS Y SER EMPATICOS CON NOSTRAS MISMAS.
Tenemos que denunciar cualquier acto en contra de nosotras ya sea en VIOLENCIA, Desigualdad de género, Derechos Humanos, existen leyes que nos amparan y protegen como la LEY PARA LA IGUALDD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, LA CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER (CEDAW), CONVENCION INTERAMERICANA PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, CONOCIDA COMO “CONVENCION BELEM DO PARÁ”, así como la LEY DE LA COMISION NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION , LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES, entre otras y exigir la creación de Fiscalías Especializadas en igualdad de Género, y más para la Violencia ya que en Puebla Capital solo existe una y siempre tienen mucho trabajo y lo que menos tienen es tacto cordial para atender a las mujeres.
De manera específica la CEDAW vincula la igualdad con la no discriminación, de la siguiente manera:
…la discriminación contra la mujer viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana, que dificulta la participación de la mujer, en las mismas condiciones que el hombre, en la vida política, social, económica y cultural de su país, que constituye un obstáculo para el aumento del bienestar de la sociedad y de la familia y que entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la mujer para prestar servicio a su país y a la humanidad.”
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